2022年，在全國安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作視頻會上，應(yīng)急管理部副部長宋元明做重要講話。會議指出，要深刻認識安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重要性，要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位當(dāng)成事故隱患來抓。要正視目前在安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題：

一、培訓(xùn)責(zé)任落實不到位，部分企業(yè)培訓(xùn)停留在形式上，培訓(xùn)投入不足、時間不夠、內(nèi)容不實、形式單一、培訓(xùn)質(zhì)量難以保證、工學(xué)矛盾突出等，無法有效達到安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的。

二、培訓(xùn)考試工作基礎(chǔ)薄弱、培訓(xùn)考試質(zhì)量有待提升。《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》尚待修訂，“三項崗位人員”考試標(biāo)準(zhǔn)10余年未修訂，題庫更新不夠及時。針對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)熱潮，在課程標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評估、學(xué)時認定等方面存在制度盲區(qū)。特種作業(yè)實操考試基礎(chǔ)薄弱，考試設(shè)備模擬仿真成分高。?；⒁苯痤悓嵅倏荚圏c建設(shè)數(shù)量不足，無法滿足實操考試需要。

三、培訓(xùn)走過場問題突出，部分機構(gòu)不按大綱內(nèi)容施教，擅自壓縮培訓(xùn)學(xué)時。特種作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)的實操實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重不足，實操培訓(xùn)流于形式。

四、執(zhí)法人員能力尚有差距，執(zhí)法培訓(xùn)工作有待加強。

2022年將依法整頓行業(yè)亂象，嚴(yán)格考試規(guī)范化管理，強化安全培訓(xùn)監(jiān)督執(zhí)法，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量提升：

一、加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)。應(yīng)急管理部正在加快《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等部門規(guī)章修訂。為企業(yè)加強安全技能人才培養(yǎng)搭建平臺。運用工傷預(yù)防費用相關(guān)政策，引導(dǎo)危險化學(xué)品、機械制造等重點行業(yè)企業(yè)開展工傷預(yù)防能力（安全生產(chǎn)）提升培訓(xùn)。

二、加強執(zhí)法檢查督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任，探索建立“逢查必考”制度。

三、嚴(yán)格“三項崗位人員”考核，強化安全生產(chǎn)考試體系建設(shè)，著力提升考試標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

四、開展考試點提升創(chuàng)優(yōu)行動。充分發(fā)揮國有企業(yè)、職業(yè)院校等資源優(yōu)秀，統(tǒng)籌共建?；?、冶金類等實操考試點，力爭2022年底前每個省份建成2個以上具有示范引領(lǐng)作用的考試點。要推動電工類、焊工類等通用性強的考核科目要使用真實的實操考核設(shè)備，?；惖冉ㄔO(shè)投入大、維護成本高的考核項目至少具備實物仿真設(shè)備，全面取消以問答代替實操的考試方式，防止考試過度虛擬化。

五、堅強考試規(guī)范管理。建立健全考試點淘汰退出機制，實行動態(tài)化監(jiān)管，促進考點整體水平不斷提升。

六、優(yōu)化安全生產(chǎn)考試服務(wù)。積極推行在線報名、繳費、約考、下載準(zhǔn)考證、成績查詢等在線服務(wù)。

七、堅決不能出現(xiàn)專項整治本身“走過場”現(xiàn)象。

八、要科學(xué)引導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”良性發(fā)展。鼓勵地方制定網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，明確網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)適用對象和范圍，科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)學(xué)時比例，規(guī)范培訓(xùn)學(xué)時（合格）證明樣式。公開遴選資質(zhì)合法、信譽良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的在線培訓(xùn)平臺。

緊急提醒：號稱“史上最嚴(yán)”的新《安全生產(chǎn)法》已經(jīng)施行。其中，對于“未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的”，罰款金額已由5萬增加至10萬！同時對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也要罰款。累計最高可罰35萬！

新《安全生產(chǎn)法》第二十八條第四款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員和考核結(jié)果等情況”。
新《安全生產(chǎn)法》第九十七條第一款第（四）項：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：
（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的。

典型處罰案例通報

近日，煙臺應(yīng)急管理局對因安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)問題被處罰的10家企業(yè)予以公開曝光，問題都是“未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”

▲來源：煙臺市應(yīng)急管理局

「案例二」：未如實記錄培訓(xùn)情況，被罰20000元

2020年5月7日，深圳市寶安區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員前往深圳市杰昌實業(yè)有限公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司存在未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況等10條問題，深圳市寶安區(qū)應(yīng)急管理局于2020年6月5日，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對該公司合并處以45萬元罰款。

2020年8月7日，長安鎮(zhèn)人民政府執(zhí)法人員對海寧市長安鎮(zhèn)佳杰金銀絲廠進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄保存期限少于三年。以上行為違反了《浙江省安全生產(chǎn)條例》第十四條第三款的規(guī)定。8月21日，海寧市應(yīng)急管理局依據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)條例》第四十二條的規(guī)定，對其處罰款人民幣壹萬元整。

2020年7月1日，長安鎮(zhèn)人民政府執(zhí)法人員對海寧日碩科技有限公司進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄保存期限少于三年。以上行為違反了《浙江省安全生產(chǎn)條例》第十四條第三款的規(guī)定。7月28日，海寧市應(yīng)急管理局依據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)條例》第四十二條的規(guī)定，對其處罰款人民幣壹萬元整。

2020年4月22日，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）應(yīng)急管理局在進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)嘉興埃富得機械有限公司未按照規(guī)定對新員工實施安全生產(chǎn)三級教育，該行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款的規(guī)定，依法作出“處人民幣5000元罰款”的行政處罰。

2020年4月23日，海寧市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員對浙江秋之歌實業(yè)有限公司進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。以上行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款的規(guī)定，對其處罰款人民幣貳萬捌仟元整。

2020年5月19日，海寧市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員對海寧眾星服飾有限公司進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。以上行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款的規(guī)定，對其處罰款人民幣貳萬捌仟元整。

2020年7月3日，浙江嘉興市交通運輸局在對某運輸有限公司檢查時發(fā)現(xiàn)，該公司2019年12月份的《企業(yè)安全學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)記錄》參加會議人員名單簽到表中記載孫某惠、胡某、車某兵三人未如期參加12月21日的企業(yè)安全學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)，同時，該簽到表中有以上三人“已補”的備注，但該單位無法提供三人的補學(xué)證明材料。

該公司的行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條的規(guī)定。2020年7月28日，嘉興市交通運輸局依法對該公司作出“罰款人民幣伍萬元整（50000元）”的行政處罰。

今年4月份，山東省日照市嵐山區(qū)依法查處一起公司未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況案。

嵐山區(qū)應(yīng)急局執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)某公司開展了安全生產(chǎn)大排查中發(fā)現(xiàn)，該公司為應(yīng)付檢查，一人代替多名作業(yè)人員在安全教育培訓(xùn)記錄上簽字，存在明顯的弄虛作假行為。隨即，執(zhí)法人員對公司現(xiàn)場負責(zé)人熊某進行了普法教育并立案查處。

據(jù)河北省應(yīng)急管理廳行政處罰信息公示表顯示，在對某公司的例行檢查中，發(fā)現(xiàn)某員工《安全教育培訓(xùn)檔案》中“從業(yè)人員登記表”未按規(guī)定填寫，本人未簽字，不符合《安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款的規(guī)定，依法對該單位作出罰款人民幣10000元的行政處罰。

9月1日新《安全生產(chǎn)法》已經(jīng)正式實施，毋庸置疑，未來對于安全培訓(xùn)造假的整治力度和罰款金額還將全面提升，任何抱有僥幸心理的單位和個人都難逃法律的制裁。

其實，安全培訓(xùn)成本其實很低，發(fā)生事故的代價卻很高。只有實打?qū)嵔M織好培訓(xùn)教育與考試，才能為生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。